O problema que mais afeta as corporações, é a competição. As pessoas se digladiam em busca da posição principal, seja numa empresa, numa banda, numa Igreja etc...
E a grande confusão que aflige os profissionais é o fato de pensar que o ápice de sua carreira deve ser o posto mais alto. Erro fatal.
Nem todos tem espirito de líder, nem todos estão prontos a liderar, e numa posição de liderança não conseguirão dar o seu melhor, correndo o serio risco de por tudo a perder.
Dai vem a minha pergunta: você prefere ser um líder medíocre, ou o melhor funcionário?
Você prefere se dar bem num setor de vendas, ganhando muito bem com suas comissões, ou um chefe de setor totalmente ocupado com as tarefas dos seus subordinados, esquecendo-se as vezes de suas próprias funções?
Pegue este exemplo e aplique a sua ocupação atual, seja ela igreja, vendas, louvor, etc...
Antes de almejar qualquer cargo ou posição de liderança, você deve desejar ser o melhor naquilo que faz, as vezes o fato de você ter efetuado uma tarefa complicada com êxito, não significa que você esta pronto para liderar o seu setor, ou ter o cargo maior dentro da sua organização.
Enfim, todos precisamos entender que um cargo ou posição de liderado, não significa uma condição de opróbrio ou humilhação. Você está exatamente onde deve estar, e com tempo, alcançara os teus objetivos. Mas não se frustre se nunca chegar a presidência da republica, talvez não tenha nascido pra isso.
Shalom
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